Reclutamos al talento adecuado para tu equipo

Reclutamiento, Selección y Evaluación

Nos encargamos de la búsqueda y selección de la persona que reúne el perfil, la experiencia y las competencias requeridas del puesto solicitado.

Nuestro objetivo al brindar este servicio tiene como finalidad disminuir la rotación con base en la elección de los mejores candidatos.

Búsqueda en distintos medios
Entrevista por competencias al candidato.
Aplicación de pruebas psicométricas
Solicitud de referencias laborales
Coordinación de entrevistas con el cliente
Garantía de reemplazo
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Lada Nacional: 800 200 0386
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Reclutamiento, Selección y Evaluación

Nos encargamos de la búsqueda, selección y evaluación de la persona que reúne el perfil, la experiencia y las competencias requeridas del puesto solicitado, con la finalidad de disminuir la rotación con base en la elección de los mejores candidatos.

PASO 1Atracción del Talento

Realizamos una búsqueda en nuestras bases de datos del talento que tenemos disponible, y así mismo, realizamos la publicación de la vacante en distintos medios electrónicos para la atracción del talento humano.

PASO 2Filtrado de los Candidatos

Realizamos el filtrado de los candidatos postulados y existentes en nuestra bases de datos , y realizamos una entrevista preliminar al postulante, con el objetivo de elegir a los que tengan el perfil apegado a los requerimientos del cliente.

PASO 3Evaluación y Selección de los Finalistas

Evaluamos a cada uno de los postulantes con entrevistas profundas por competencias y mediante la aplicación de pruebas psicométricas, y validamos sus referencias laborales.

Si el Cliente tiene algún tipo de prueba de conocimientos por aplicar, en este punto es donde podemos ayudar a aplicarla.

De igual manera, a solicitud del Cliente, se evaluara al candidato con estudios socio económicos laborales, revisión de expedientes legales, pruebas grafológicas, polígrafas, o bien, con exámenes visuales, médicos o toxicológicos, etc.

PASO 4Envió a Entrevistas con el Cliente

El candidato que haya pasado todos los filtros y que haya tenido la mejor puntuación en los resultados de las evaluaciones aplicadas, es enviado a entrevista presencial en oficina del cliente.

A partir de la fecha de contratación del candidato otorgamos una garantía de reemplazo de acuerdo a las condiciones estipuladas en la propuesta de servicios.

Solicite una Cotización

      Indíquenos si quien requiere el servicio es:

      Seleccione de la lista el tipo de servicio que requiere:

      Seleccione de la lista la periodicidad de su nomina:

      Numero de Empleados:

    Por favor, detalla cada una de las vacantes que necesites cubrir:

      ¿A partir de cuando registras en el seguro social al trabajador?

    Especifique a continuación el perfil de puesto (requisitos, descripcion de actividades, plan de prestaciones al trabajador, tipo de contratacion, etc)

    ¿Tienes algún archivo con los perfiles de las vacantes que nos puedas compartir (pdf,doc,ppt,txt)?

     

      ¿A partir de cuando registras en el seguro social al trabajador?

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    ¿Tienes algún archivo con los perfiles de las vacantes que nos puedas compartir (pdf,doc,ppt,txt)?

     

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