Servicio Coordinado por Psicólogos Expertos

Aplicación de
Pruebas Psicométricas

Nos encargamos de aplicar la batería de pruebas psicométricas a tus candidatos previo a ser contratado.
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Lada Nacional: 800 200 0386
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Tipos de Pruebas Psicométricas

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Las pruebas psicométricas nos permiten analizar de los evaluados sus aptitudes, capacidad para resolver problemas específicos, personalidad, intereses y carácter, descripción de personalidad, comportamiento en situaciones adversas, nivel de apego, facilidad para tomar decisiones, subordinación, liderazgo, grado de energía, habilidades, constancia, responsabilidad, tolerancia al rechazo, empatía, creatividad, trabajo en equipo, autodisciplina, manejo de estrés, honestidad o ética.

La importancia de la aplicación de las pruebas psicométricas radica en que en una simple entrevista laboral no es posible identificar rasgos principales de la personalidad del entrevistado, y muchas veces no podemos conocer si el postulante a un puesto es el idóneo.

Nosotros podemos ayudarte a evaluar a tu personal antes de que los contrates.

La aplicación de las pruebas psicométricas se hace en linea, para generar el link de la aplicacion de cada postulante solo necesitamos :

✅ Nombre(s), Apellido Paterno, Apellido Materno
✅ Fecha de Nacimiento (DD/MM/AAAA)
✅ Correo Electrónico
✅ Puesto
✅ Indicar que pruebas se van a aplicar

Una vez que nos informes que el candidato ha resuelto los psicométricos, en un plazo máximo de 24 horas (en dias laborables), te estaríamos mandando a tu correo electrónico los resultados graficados en formato PDF.

Si tienes dudas contáctanos para mayor información.

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Índice de Confianza, Honestidad, Ética y Valores

Con esta prueba evaluamos el nivel de confianza de tus candidatos(as). Te daremos indicadores específicos en niveles de Honestidad, Ética y Valores. De igual manera se Identifica cuál es la escala de prioridades en la vida de las personas evaluadas.

Prueba de Personalidad

Evalúamos el Coeficiente Intelectual (IQ) con reportes detallados sobre niveles de inteligencia y habilidades en 10 áreas: información, juicio, vocabulario, síntesis, concentración, planeación, organización, atención, abstracción y análisis.

Prueba de Comportamiento

Con esta prueba adquirimos información sobre el comportamiento de tus candidatos(as); motivaciones internas y externas; Desempeño bajo presión; Niveles de Responsabilidad, Empeño, Influencia y Constancia (Factores REIC ).

Prueba de Inteligencia

Evalúamos el Coeficiente Intelectual (IQ) con reportes detallados sobre niveles de inteligencia y habilidades en 10 áreas: información, juicio, vocabulario, síntesis, concentración, planeación, organización, atención, abstracción y análisis.

Coeficiente de Ventas

Identificamos el perfil de ventas y habilidades comerciales de tus candidatos(as). Generamos un reporte con niveles en gusto por la venta, habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados, tolerancia al rechazo y auto disciplina.

Evaluación de Competencias Laborales

Con esta prueba identificamos los niveles de competencias en áreas como: análisis de problemas, toma de decisiones, juicio, comunicación, trabajo en equipo, actitud de servicio, planeación y muchas otras.

Evaluación de Competencias por Perfil de Puesto

Evaluamos competencias laborales para mas de 35 perfiles distintos, como: Administración, Ingeniería, Contabilidad, Programación, Diseño, etc.

Contáctanos para mayor información.

Evaluación de Habilidades Gerenciales y de Liderazgo

Con esta evaluación podemos identificar el estilo de liderazgo de cada candidato(a): delegativo, transformacional, directivo, democrático o transaccional. Conocer su nivel de habilidades directivas básicas, en situaciones ordinarias y bajo presión.

Evaluaciones de Conocimiento

Podemos aplicar cientos de evaluaciones de conocimiento a tus trabajadores. Para evaluar temas específicos, niveles de inglés o computación, habilidades técnicas, temas de especialidad o lo que necesites ya que podemos crear tus propias pruebas.

Planes de Aplicación de
Pruebas Psicométricas

$580
Pesos
Por Persona
  • Aplicación de 3 Pruebas psicométricas.
  • Entregamos un reporte graficado de los resultados en formato PDF.
  • El plazo de entrega es de 24 horas después de que el candidato haya respondido los exámenes.
  • La psicométria adicional aplicada a la misma persona tiene precio preferencial de $50 pesos por prueba.
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