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Soluciones para Empresas

Programa Empresarial para la
Gestión del Bienestar Laboral

Ayudamos a las organizaciones a fortalecer el bienestar laboral, prevenir factores de riesgo psicosocial y promover ambientes de trabajo saludables mediante programas de diagnóstico, capacitación y acompañamiento organizacional alineados con la NOM-035-STPS-2018.

Cada programa se diseña de forma personalizada considerando el tamaño de la empresa, su cultura organizacional, los retos que enfrenta y los objetivos que desea alcanzar, integrando únicamente los componentes que realmente aportan valor a la organización.

Beneficios para tu organización

1. Fortalecer el bienestar y el ambiente laboral
2. Favorecer un ambiente de trabajo saludable
3. Desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación
4. Identificar factores de riesgo psicosocial
5. Apoyar el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018
6. Fortalecer una cultura organizacional preventiva
Lada Nacional: 800 200 0386
info@rhaky.com
Citas por Videoconferencia
Soluciones empresariales

Un programa diseñado para las
necesidades de tu organización

Integramos diagnóstico organizacional, capacitación y acompañamiento para fortalecer el bienestar laboral, prevenir factores de riesgo psicosocial y apoyar el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018.

Intervención adaptada a cada organización

El Programa de Bienestar Laboral se adapta a las características, necesidades y objetivos de cada empresa, integrando acciones de diagnóstico, capacitación e intervención conforme a los resultados obtenidos.

Enfoque preventivo y confidencial

Toda la información obtenida durante el programa se maneja con estricta confidencialidad y apego a principios éticos y profesionales. Los resultados se presentan mediante reportes ejecutivos y estadísticos que facilitan la toma de decisiones, sin revelar información personal identificable de los colaboradores.

Los componentes del programa se seleccionan de acuerdo con el diagnóstico y las necesidades específicas de cada organización.

Cursos y Talleres
Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial
Diagnóstico Organizacional
Asesoría a Recursos Humanos
Gestión del Cambio Organizacional
Canalización Profesional
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Un programa adaptado a tu organización

¿Cómo funciona nuestro
Programa de Bienestar Laboral?

Partimos de las necesidades reales de la empresa para definir las acciones preventivas, formativas y de orientación más adecuadas.

PASO 1Diagnóstico Organizacional

Identificamos las necesidades de la organización, los factores de riesgo psicosocial y las áreas de oportunidad para diseñar un programa acorde con su realidad.

PASO 2Diseñamos la Estrategia

Seleccionamos las acciones, talleres, campañas y herramientas que mejor respondan a los objetivos, tamaño y características de la organización.

PASO 3Implementamos el Programa

Ejecutamos las acciones acordadas mediante talleres, campañas, orientación profesional y actividades preventivas, en modalidad presencial, virtual o híbrida.

PASO 4Evaluamos los Resultados

Entregamos reportes ejecutivos, recomendaciones y propuestas de mejora para fortalecer el bienestar organizacional y apoyar la toma de decisiones.
Capacitación y prevención

Cursos y Talleres de Bienestar Laboral

El programa puede integrarse con uno o varios temas de acuerdo con las necesidades de la organización.

Un programa flexible de capacitación

Los cursos y talleres se seleccionan con base en las necesidades identificadas durante el diagnóstico organizacional. Cada tema puede impartirse de manera independiente o integrarse dentro de un programa de bienestar laboral más amplio.

Nuestro objetivo es fortalecer las competencias personales y organizacionales que contribuyen a un ambiente de trabajo saludable, prevenir factores de riesgo psicosocial y apoyar el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018.

Los contenidos pueden adaptarse al giro, tamaño y características de cada organización.

Si tienes dudas contáctanos para mayor información.

info@rhaky.com
📲 Tel. 800 200 0386
💬 WhatsApp: rhaky.com/whatsapp

01. Manejo del Estrés Laboral

Herramientas prácticas para identificar fuentes de estrés y mejorar su manejo cotidiano.

02. Prevención del Burnout

Reconocimiento de señales de desgaste ocupacional y acciones preventivas.

03. Inteligencia Emocional en el Trabajo

Desarrollo de habilidades para reconocer, comprender y regular las emociones.

04. Comunicación y Resolución de Conflictos

Estrategias para mejorar la comunicación y abordar desacuerdos de manera constructiva.

05. Prevención del Acoso y la Violencia Laboral

Sensibilización sobre conductas de riesgo, canales de atención y cultura de respeto.

06. Liderazgo Saludable

Herramientas para fortalecer el apoyo, la comunicación y la gestión responsable de equipos.

07. Primeros Auxilios Psicológicos

Principios básicos para brindar apoyo inicial ante acontecimientos emocionalmente críticos.

08. Adaptación al Cambio Organizacional

Recursos para afrontar reestructuraciones, cambios de liderazgo y procesos de transición.

Cuando la organización necesita una intervención especializada

Algunas situaciones requieren una intervención profesional adicional. Cuando las necesidades de la organización lo ameritan, el programa puede complementarse con servicios de orientación psicológica laboral y acompañamiento especializado, integrando una atención profesional, ética, confidencial y alineada con las necesidades de la organización.
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Nuestro Programa Empresarial de Bienestar Laboral puede complementarse con la participación de una profesional especializada, brindando apoyo en procesos de orientación, acompañamiento e intervención inicial cuando las necesidades de la organización así lo requieran.

La intervención se realiza bajo principios de ética, confidencialidad y respeto a la dignidad de las personas, privilegiando siempre un enfoque preventivo y de bienestar organizacional.

Dirección Psicológica del Programa

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Karla Gonzalez García
Licenciada en Psicología

Especialista en bienestar laboral y acompañamiento organizacional.

Experiencia en orientación psicológica laboral, prevención de riesgos psicosociales e intervención en crisis.

Participa en el diseño e implementación de programas orientados a fortalecer el bienestar de las personas y promover ambientes de trabajo saludables.

 

 

Cada intervención se desarrolla bajo principios de ética, confidencialidad y respeto a la dignidad de las personas, manteniendo siempre un enfoque preventivo y organizacional.

Servicios complementarios disponibles cuando el diagnóstico o las necesidades de la organización lo requieran.

Atención y orientación
Orientación psicológica laboral.
Sesiones individuales de orientación psicológica laboral.
Intervención
Primeros Auxilios Psicológicos.
Atención inicial en situaciones de crisis.
Prevención
Prevención del estrés laboral y burnout.
Acompañamiento durante cambios organizacionales.
Casos sensibles
Apoyo en casos de violencia laboral, hostigamiento y acoso.
Canalización a servicios especializados cuando proceda.

Los servicios de orientación e intervención psicológica se integran como complemento del Programa Empresarial de Bienestar Laboral y se desarrollan conforme a las necesidades de la organización y al alcance del servicio contratado.

Una solución adaptada a tu organización

Programa Empresarial de
Bienestar Laboral

El programa se cotiza de forma personalizada considerando el número de trabajadores, modalidad de impartición, duración, componentes seleccionados y nivel de acompañamiento requerido.

Cada propuesta se adapta a las necesidades específicas de la organización, por lo que podemos desarrollar programas para un evento, un periodo determinado o como parte de una estrategia anual de bienestar laboral.

Para preparar una propuesta requerimos conocer:

✅  Número de trabajadores.

✅ Centros de trabajo.

✅  Necesidades identificadas.

✅  Componentes del programa.

✅  Modalidad.

✅  Número de sesiones.

✅  Duración estimada.

 

Nuestra propuesta
  • Diagnóstico inicial de necesidades.
  • Diseño del programa.
  • Cursos y talleres seleccionados.
  • Acciones preventivas.
  • Orientación para trabajadores, cuando se contrate.
  • Canalización profesional, cuando proceda.
  • Seguimiento y recomendaciones generales.
  • Reporte ejecutivo con información agregada y anonimizada.

¿Por qué elegir Rhaky?

Diagnóstico antes de intervenir

Cada programa inicia con un análisis de las necesidades de la organización para seleccionar únicamente las acciones que realmente aportan valor.

Soluciones adaptadas

No utilizamos programas estandarizados. Diseñamos cada propuesta considerando el tamaño, giro, cultura y objetivos de la organización.

Enfoque organizacional

Promovemos acciones orientadas al bienestar laboral, la prevención de riesgos psicosociales y el fortalecimiento del ambiente de trabajo, alineadas con la NOM-035-STPS-2018.