Soluciones para Empresas
Programa Empresarial para la
Gestión del Bienestar Laboral
Ayudamos a las organizaciones a fortalecer el bienestar laboral, prevenir factores de riesgo psicosocial y promover ambientes de trabajo saludables mediante programas de diagnóstico, capacitación y acompañamiento organizacional alineados con la NOM-035-STPS-2018.
Cada programa se diseña de forma personalizada considerando el tamaño de la empresa, su cultura organizacional, los retos que enfrenta y los objetivos que desea alcanzar, integrando únicamente los componentes que realmente aportan valor a la organización.
Cada programa se diseña de forma personalizada considerando el tamaño de la empresa, su cultura organizacional, los retos que enfrenta y los objetivos que desea alcanzar, integrando únicamente los componentes que realmente aportan valor a la organización.
Beneficios para tu organización
Soluciones empresariales
Un programa diseñado para las
necesidades de tu organización
Integramos diagnóstico organizacional, capacitación y acompañamiento para fortalecer el bienestar laboral, prevenir factores de riesgo psicosocial y apoyar el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018.
Intervención adaptada a cada organización
El Programa de Bienestar Laboral se adapta a las características, necesidades y objetivos de cada empresa, integrando acciones de diagnóstico, capacitación e intervención conforme a los resultados obtenidos.
Enfoque preventivo y confidencial
Toda la información obtenida durante el programa se maneja con estricta confidencialidad y apego a principios éticos y profesionales. Los resultados se presentan mediante reportes ejecutivos y estadísticos que facilitan la toma de decisiones, sin revelar información personal identificable de los colaboradores.
Los componentes del programa se seleccionan de acuerdo con el diagnóstico y las necesidades específicas de cada organización.
Cursos y Talleres
Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial
Diagnóstico Organizacional
Asesoría a Recursos Humanos
Gestión del Cambio Organizacional
Canalización Profesional
Capacitación y prevención
Cursos y Talleres de Bienestar Laboral
El programa puede integrarse con uno o varios temas de acuerdo con las necesidades de la organización.
Un programa flexible de capacitación
Los cursos y talleres se seleccionan con base en las necesidades identificadas durante el diagnóstico organizacional. Cada tema puede impartirse de manera independiente o integrarse dentro de un programa de bienestar laboral más amplio.
Nuestro objetivo es fortalecer las competencias personales y organizacionales que contribuyen a un ambiente de trabajo saludable, prevenir factores de riesgo psicosocial y apoyar el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018.
Los contenidos pueden adaptarse al giro, tamaño y características de cada organización.
Si tienes dudas contáctanos para mayor información.
✉ info@rhaky.com
📲 Tel. 800 200 0386
💬 WhatsApp: rhaky.com/whatsapp
En Rhaky estamos listos para apoyar a tus colaboradores cuando tu organización necesite una intervención especializada.
Algunas situaciones requieren una intervención profesional adicional. Cuando las necesidades de la organización lo ameritan, el programa puede complementarse con servicios de orientación psicológica laboral y acompañamiento especializado, integrando una atención profesional, ética, confidencial y alineada con las necesidades de la organización.
Un equipo especializado para cada intervención
Cada programa se integra de acuerdo con las necesidades identificadas en la organización y el alcance del servicio contratado.
Cuando el proyecto lo requiere, participan profesionales con experiencia en bienestar laboral, recursos humanos, desarrollo organizacional, prevención de riesgos psicosociales y orientación psicológica laboral.
Este enfoque permite desarrollar intervenciones organizacionales, preventivas y multidisciplinarias, bajo principios de ética, confidencialidad y respeto a la dignidad de las personas.
Servicios complementarios disponibles cuando el diagnóstico o las necesidades de la organización lo requieran.
Atención y orientación
Orientación psicológica laboral.
Sesiones individuales de orientación psicológica laboral.
Intervención
Primeros Auxilios Psicológicos.
Atención inicial en situaciones de crisis.
Prevención
Prevención del estrés laboral y burnout.
Acompañamiento durante cambios organizacionales.
Casos sensibles
Apoyo en casos de violencia laboral, hostigamiento y acoso.
Canalización a servicios especializados cuando proceda.
Los servicios de orientación e intervención psicológica se integran como complemento del Programa Empresarial de Bienestar Laboral y se desarrollan conforme a las necesidades de la organización y al alcance del servicio contratado y con la participación de profesionales calificados.
Una solución adaptada a tu organización
Programa Empresarial de
Bienestar Laboral
El programa se cotiza de forma personalizada considerando el número de trabajadores, modalidad de impartición, duración, componentes seleccionados y nivel de acompañamiento requerido.
Cada propuesta se adapta a las necesidades específicas de la organización, por lo que podemos desarrollar programas para un evento, un periodo determinado o como parte de una estrategia anual de bienestar laboral.
Para preparar una propuesta requerimos conocer:
Número de trabajadores.
Centros de trabajo.
Necesidades identificadas.
Componentes del programa.
Modalidad.
Número de sesiones.
Duración estimada.
Nuestra propuesta
- Diagnóstico inicial de necesidades.
- Diseño del programa.
- Cursos y talleres seleccionados.
- Acciones preventivas.
- Orientación para trabajadores, cuando se contrate.
- Canalización profesional, cuando proceda.
- Seguimiento y recomendaciones generales.
- Reporte ejecutivo con información agregada y anonimizada.
¿Por qué elegir Rhaky?
Diagnóstico antes de intervenir
Cada programa inicia con un análisis de las necesidades de la organización para seleccionar únicamente las acciones que realmente aportan valor.
Soluciones adaptadas
No utilizamos programas estandarizados. Diseñamos cada propuesta considerando el tamaño, giro, cultura y objetivos de la organización.
Enfoque organizacional
Promovemos acciones orientadas al bienestar laboral, la prevención de riesgos psicosociales y el fortalecimiento del ambiente de trabajo, alineadas con la NOM-035-STPS-2018.
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